Comunicación Interna & Cultura
Lideré iniciativas de comunicación interna orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, el bienestar corporativo y la alineación estratégica entre equipos, promoviendo entornos colaborativos y procesos de comunicación más eficientes.
Mi rol integró diseño de estrategias de cultura interna, ejecución de planes de formación organizacional y articulación con líderes de distintas áreas para impulsar experiencias laborales coherentes con los objetivos corporativos.
Implementación de iniciativas de bienestar y comunicación organizacional.
Línea editorial estructurada para cultura organizacional y frecuencia comunicativa.
Mejora de tiempos de gestión y articulación entre talento humano y comunicaciones.
Mayor alineación entre equipos y cultura corporativa organizacional.